人材紹介手数料の増加が悩みでした。

当社は創業3年目になるSES主体の他少し社内開発を行うソフト会社です。

創業初年度はいわゆるコロナ渦前のイケイケで採用しようと人材紹介会社を通じて何名か採用しましたが採用費用が高いというか、どんどん高くなり経営を逼迫する位にまで膨らみました。

それではいけないと媒体を利用して採用するスタイルに変えたのですが人事部なんてないし、総務や営業スタッフにお願いしても忙しくて、片手間でスカウトしても採用なんて出来ない現実に直面したその結果、採用人数0人で媒体掲載費用だけがかかるという最悪の結果が何度が続きました。

リソース不足で媒体運用ができないという失敗パターンから脱出できました。

取引先からア・ロッカさんのアイティ人事サービスを知り無料相談をしました。

説明を聞いて1番良いと思ったのは例えばスカウトだけを依頼したいなどサービスのカスタマイズが可能な点でコストを最小限で運用を継続するというテーマでをア・ロッカさんにはスカウトから面接の段取りをのみお願いし、その他は自社で担当分け行い運用しています。

弊社が苦手なところをア・ロッカさんにお願いすることにより採用の仕組みに関しても改めて見直すきっかけを頂いた上に採用もコンスタントにできています。

採用できているので社員の負荷も分散されて最近は笑顔が増えたという相乗効果もありました（笑）