本日5月最終日、3月決算の会社さんはきっとドキッとするはずです、
法人税の支払い期限日なのです。
私も清水ダイブの勢いで支払いをすまし、安堵の思いでこのコラムを書いています。
2期を振り返ると技術支援事業（弊社ではITレシピと相称）は全ての施策がうまくいきました。
その反面社員採用した方がももっとうまくできるのにとジレンマを感じ採用に力をいれようと投資を決断しました。
エンジニア採用支援事業（弊社ではアイティ人事と相称）は期の途中で専任を採用した早々に大幅刷新の必要性を感じ、
細々と運用は行いつつ4月にサービスサイトを開設する投資を決断をしました。
※私の努力根性系の手法から今時な緻密な理論値を用いた手法も加えました。

３期は
自社エンジニア採用に注力しつつアイティ人事のテストケースとしても運用手法を色々試しています。
自社でエンジニア採用した新たな採用ノウハウを自社サービスに反映している訳です。
※なんとどうでしょう～効率的ですね～♪

IT業界専門のエンジニア中途採用特化型RPOサービスとして生まれ変わったアイティ人事も4月に無事に公開
おかげ様で好調に推移しています。

2事業をもっと盛り上げるべく3期も頑張ります！