ABOUTア・ロッカについて

HR領域」×「IT領域」に特化して、
企業の成長を加速させるソリューションを提出する会社です。

私たちは、テクノロジーの発展には欠かす事のできないIT技術・テクノロジーを生み出す為に必要な人的リソースを生み出す為の採用支援サービス
これら2つの事業をを軸に独自の価値(unique value)を生み出し「最適」なソリューションをトータルで支援しています。

会社名の由来である「六花(ロッカ)」とは、雪の異称で結晶を意味する言葉です。
その結晶は2つとして同じ形が無く、1つ1つが唯一無二。
私たちも1つでも何かに長けた唯一無二な存在となり、社会にお客様に重宝される存在を目指します。

Work styleア・ロッカの働き方の特徴

  • フルフレックス制度

    フルフレックスとは、社員一人一人が働く時間を自由に調整できる仕組みのこと。
    コアタイムのないフレックス制”と言われており、従来よりも柔軟な働き方が可能です。
    月間の所定勤務時間を満たせば自由に勤務時間を決めることができます。
    タスク状況や体調、通勤の混雑具合、天気の様子、プライベートの都合などに合わせて、働く時間を調整できます。

    例えば、「夜遅くまで働いたので、翌日は少し遅めに始業する」「子どもの保育園の送り迎えに合わせて出勤・退勤する」といった調整が可能です。

  • ノーミーティング、ハッピーライフ

    弊社では帰社日や会議も基本設けておりません、もちろん主体的な会議はありますがムダな帰社日や
    目的のない会議というものを省き、必要なものは合理的に進めていこうということで推進しています。
    しなくても現状・進捗・悩みなどは共有できる仕組みを構築しております。

    時間的コストを削減することで、生産性向上だけではなく、より安定した基盤づくりや会社全体の業績向上・利益を社員へ還元する狙いがあります。
    今時を心がけ、居心地の良い会社作りを意識しています。

  • 学習文化を社内に創り出す

    学び合う機会を創ることで自ら学ぶ組織へをテーマに、社員全員がより技術力・人間力を磨けるよう、全21カテゴリ200種類・研修数6000件の幅広い領域を網羅したオンライン研修制度を導入。
    プログラミングなどIT系はもちろんなど多岐にわたる研修を、階層別からテーマ別まで、幅広い研修カリキュラムを必要なタイミングで受けていただけます。

    高い技術力・専門性を持つスペシャリストを目指すのもよし、幅広い知識・マネジメント力を持つジェネラリストを目指すのもよし。
    自らが望む方向性で成長できる環境がア・ロッカにはあります。

「働き甲斐のある組織であること」
時代の変化に対応できる柔軟性を持ち人生にポジティブな結果を残そう。

当社では、全員が目的を持った働き方をしています。
つかず・離れず・感謝して・笑顔でポジティブにをモットーに
を忘れずに自己実現のサポート、働きやすさを追い求めることで、
会社にも社員にも良いサイクルが生まれるのです。

自分の最大限の力を発揮できる環境で、今まで培った技術を活かしませんか?

私たちは、ただの会社ではありません。
最善を求め続ける
ITエンジニアリング集団です。

ア・ロッカ株式会社
代表取締役
藤原

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VOICE社員の声

社員A

システムエンジニア/38歳 男性

公共系基幹システム開発業務に従事

自己実現のサポート
現在は10名程度のチームをマネジメントしています。
もともとキャリアチェンジしてア・ロッカに入社しましたが社長に自分の向いているところ、将来進むべき道を指南してもらいプロジェクト全体を俯瞰しながら開発を推し進めていくマネジメントが自分には向いているアドバイスを頂きました。

現在はアドバイスをきっかけにマネジメントスキルはもちろんですがプログラミング知識 · 開発スキル · コミュニケーションスキル・ヒアリングスキルの向上を目指しています。
強い言葉を選ぶよりも、自分の将来像を目指す理由や成長する方法やアドバイスで目指す将来の姿をイメージでき毎日有意義に働いています。

とある1日のスケジュール

9時出社~18時業務終了までプロジェクト先で勤務
本日はメンバー含め進捗確認のミーティングを行います。
一部在宅メンバーに関してはSlackを用い情報共有

09:00
仕事開始
10:00
進捗会議ミーティング
12:00
お昼休憩
14:00
リカバリー対応の為各自に指示
15:00
ユーザー部門とのミーティング
18:00
仕事終了
19:00
夕食&リラックスタイム
22:00
夕食&映画鑑賞
22:00
趣味の時間
23:30
就寝
休日の過ごし方

ウォーキングが休日の日課です
平日外に出ることが少ないので、気分転換になります
あとは旅行ですね

社員B

プログラマー/28歳 女性

エネルギー事業システム開発業務に従事

リモート勤務
働く時間・場所を自分で決めることが出来るところに魅力を感じました。仕事とプライベートどちらも本気で時間を使えるので今の働き方には満足していますし、勧めてくれた社長にはとても感謝しています!

1日のスケジュール

週に1日出勤 その他はリモート勤務
月・火・水・木
自宅にてリモート勤務
出勤にて勤務
月曜日・火曜日・水曜日・木曜日
09:00
仕事開始:プログラミング作業開始
11:00
Teamsにて進捗ミーティング会議に参加
12:00
お昼休憩
13:00
引き続きプログラミング作業
14:00
メンバーからの問い合わせ対応
16:00
メンバーからの問い合わせ対応
18:00
仕事終了
18:00
料理&夕食
20:00
イラスト制作(1日1イラストが目標)
22:00
読書
24:00
就寝
金曜日
09:00
仕事開始:プログラミング作業開始
11:00
実機検証テスト業務を参加
12:00
お昼休憩
13:00
進捗確認ミーティング
14:00
一部詳細設計作業を行う
16:00
各種テストケース作成
18:00
仕事終了
19:00
間に合えばダッシュして映画館鑑賞
21:30
帰宅
22:00
夕食&イラスト制作&リラックスタイム
24:30
就寝
休日の過ごし方

映画が年間100本以上観る程好きです。
その他イラストやイベント参加など趣味が多いのでフルフレックス制度や柔軟な働き方を推奨してくれている「居心地の良い会社」です!

募集要項

勤務地

【本社】愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル6F
【クライアント先】愛知県内の顧客先(在宅ワーク率約56%)
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

職種・職務内容

SE・PG
各種システム開発・インフラの開発など

給与
◆未経験者採用(微経験含む)
月給185,400円~250,000円
(※想定年収2,800,000円~3,640,000円以上)
残業代全額支給
◆経験者採用
月給295,710円~583,000円
(※想定年収4,200,000円~8,362,000円以上)
上記額には30時間分のみなし残業代57,000~121,000円分を含みます。
※30時間以上超過した分は全額支給しますのでご安心ください。
賞与

年2回(9月・3月)
9月賞与の査定期間:3月~8月
3月賞与の査定期間:9月~2月

◆決算賞与
3月の賞与に決算月に設定した利益目標よりプラスがでれば入社月カウントで別途支給し全社員に還元します。
例:2023年3月に賞与にプラスして支給した決算賞与の場合
  • 1年以上在籍の場合120,000円支給
  • 1年未満7か月在籍の場合70,000円支給

・こんなケースも
例:2月入社でも翌月の3月賞与は6分の1が支給要件に該当
  ※下記賞与欄に理由を記載しています。
  決算賞与も1年未満2ヶ月在籍に該当

★2月入社でも翌月3月に賞与+決算賞与が支給可能です。

昇給 給与改定年1回(入社月)
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月、期間中も労働条件の変更なし)
勤務時間
【労働時間区分】
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【標準的な勤務時間帯】
9:00~18:00
【その他就業時間補足】
※客先常駐の場合は若干の変動あり
■平均残業時間:月8.5時間程度
休日休暇
  • ◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
  • ◆年間有給休暇10日~20日 (半年を待たなくても入社した時点で有給を3日間先行取得できます)
  • ◆年間休日日数125日
  • ◆その他休日
    年末年始、夏季、GW、慶弔、産前産後、育児、介護
募集人数 若干名
応募資格・応募条件

◆【弊社が歓迎する経験・スキル】

  • ・MUST要件:1年程度の業務開発経験またはその知識・素養がある方
  • ・WANT要件:3年程度の業務開発経験がある方

◆こんな方もお待ちしています!

  • ・ライスワーク(食べるための仕事)ではなく、ライフワークをしたい方
  • ・全体としてITエンジニアとして長期的なキャリア形成に意欲的な方
  • ・新しい物事を受け入れる柔軟な思考性をお持ちの方
  • ・将来、大きな野望を持つ方も大歓迎です。
  • ・IT企業特有の帰社日・全体会議からの懇親会に疲れた方

福利厚生

  • フルフレックスタイム制導入
    事前の申請も必要とせず社員の都合で自由に調整しながら働ける制度です。
    コアタイムもないので勤務時間帯がさらに自由になります
  • 雇用保険加入
  • 厚生年金加入
  • 健康保険加入
  • 労災保険
  • 定期健康診断
    胃カメラ希望の方は追加費用なしで検査可能です
  • 有給休暇
    半年を待たなくても入社した時点で有給を3日間先行取得できます
  • 書籍補助制度
  • 在宅勤務手当
  • 資格取得補助※取得の強制なし
    ◆全21カテゴリ200種類・研修数6000件の幅広い領域を網羅したオンライン研修を導入
    ※研修の参加強制なし
  • ◆会社特有の煩わしさなし

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